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我们的利益相关者必须先正达公司对我们的业务有信心保持成功。乐天堂我们只能保持信任,如果看到我们的行为和行为——按照最高标准的道德和诚信。

我们的行为准则是我们合规框架的一个关键部分。它展示了我们的承诺,建立和维持信任先正达和整合我们的业务,乐天堂社会和环境责任到我们所做的一切。它已经被董事会批准,是不可或缺的日常商业生活的一部分。

每个先正达公乐天堂司员工收到一份行为守则,预计将知道,理解和应用它没有例外。讨论会议领导人和广泛的在线培训可以帮助员工加深他们对行为准则的理解。

我们鼓励员工报告任何可疑行为准则的违反,直接部门经理,我们的法律,遵从性或人力资源团队,在匿名的前提下或通过外部合规服务热线,可以一天24小时在21种语言。

本行为准则的违反将导致相应的纪律处分根据适用的就业法律和实践。伞下的行为准则,我们取得了进展实现所有合规和风险管理的整体视图问题先正达。乐天堂

行为准则涵盖以下方面:

  • 法律
    • 遵守法律
    • 竞争法
    • 贿赂和腐败
    • 证券交易(内幕交易)
    • 健康,安全与环境
  • 商业信誉
    • 广告,销售和营销实践
    • 提供和接受礼物,服务和娱乐
    • 政治献金
    • 游说
    • 处理高压政权
    • 动物实验
    • 合同义务和标准的文档
    • 的利益冲突
  • 社会
    • 环境影响
    • 生物多样性
    • 社区
    • 利益相关者沟通
  • 科学,产品和产权
    • 研究和开发
    • 产品安全,质量和管理
    • 资产保护
    • 知识产权
    • 劳工权益
    • 歧视和骚扰
    • 多样性

我们期望员工报告疑似违反行为准则或任何其他伦理问题经理或合规团队成员或通过我们的合规服务热线。

向日葵

GRI内容索引

先正达多样性和包乐天堂容性的方法是什么?吗?


我们的员工反映客户的多样性,市场运作和我们所服务的社区。

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